✔　リーダー研修をしても効果が長続きしない・・・

✔　マネジメント能力を客観的に評価したい・・・

✔　組織の生産性を向上させたい・・・

そんなニーズ・課題にお応えするための低料金かつスピーディーなサービスです。

　リーダーシップスタイル定期診断をご利用いただいた際のメリット・効果

リーダー本人評価と部下評価の複眼分析を行うことで、リーダーとしての「長所」と「短所」を客観的な数値で判断することができます。

リーダー本人の能力をP機能（業績向上のための活動）とM機能（集団維持のための活動）に分類して客観的に判断することができます。

3ヶ月や6ヶ月程度で1回行うことにより、リーダーの意識向上、危機感向上、ならびに組織の生産性や業績向上につながります。

リーダー1人に対して、部下3～4人程度の組み合わせが最適です。

ご依頼から2週間程度で診断結果をお送りします。

所要時間は約20分です。

　料金

リーダーシップ定期診断　1回／人　4,000円＋税



step1　当事務所までお電話又はメールにてご注文下さい
　　　　　　　　　　　
step2　問題用紙と回答用紙をメールにてお送り致します
　　　　　　　　　　　
step3　回答用紙を当事務所まで郵送にてお送り下さい
　　　　　　　　　　　
step4　ご利用料金に関するご請求書をメールにてお送り致しますので、お振込みをお願い致します。
　　　　　　　　　　　
step5　入金を確認次第、診断結果をメールにてお送り致します

　活用事例

✔　リーダー職に対して年に1回～4回程度実施し、その結果をもとに昇給や賞与の査定の一部として活用する

✔　リーダー職に対して年に1回程度実施し、その結果をもとに人事異動、配置転換の検討材料にする

その他、多数の実績がありますのでお気軽にお問合せ下さい